Meine Coaching Methode

 

Ich arbeite überwiegend nach der MUV-ASS®-Methode, die von Karin Striedl & Andreas Zaiß entwickelt wurde. Grundlage ist die Erfahrung aus über 10 Jahren Coaching und Beratung in Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen.
Diese Vorgehensweise bezieht sowohl die rationale und emotionale Ebene mit ein. Sie bringt beide Ebenen in Einklang, denn nachhaltig erfolgreiche Lösungen beinhalten immer beides: Gefühl und Verstand.

Meine eingesetzten Techniken im Coaching: Fragetechniken, aktives Zuhören, Rollenspiele, systemisches Aufstellen, Visualisierung und Konfrontationstechnik.

In meinen Terminen kommt außerdem meine Praxiserfahrung als zertifizierter Trainer für das Modell des unbewussten Verhaltensautomatismus zum Einsatz.
Beim genaueren Hinsehen hat der Ratsuchende oft nicht nur mit seinem Thema das in bewegt Schwierigkeiten, sondern auch in seinem Verhalten, indem er zum Beispiel immer wieder in dieselben Stolperfallen hineintritt.
Mit meiner Vorgehensweise kann ich Sie unterstützen die eigenen Stärken besser einzusetzen, die eigene Wirkung zu reflektieren und mit Ihren Stolperfallen besser umzugehen.

 

Reflektieren
Betrachtung der Situation auf der rationalen und der emotionalen Ebene.

Verstehen
Klärung der Ursachen und Zusammenhänge. Identifikation von Potenzialen und Stolperfallen.

Integrieren
Einbinden von „Altbewährten“. Integration der vorhandenen Potenziale. Konstruktive Auseinandersetzung mit Widerständen. Synthese.

Innovieren
Entwicklung innovativer Lösungen. Fokussierung aufs Ziel. Maximale Identifikation. Einbindung aller Qualitäten. Kompetentes und erfolgreiches Agieren.